Derecho Laboral

Qué es el finiquito y qué debe incluir obligatoriamente


En este artículo:

El finiquito es el documento que recoge la liquidación de todos los conceptos económicos pendientes al terminar una relación laboral, independientemente del motivo de extinción del contrato.

Conceptos que debe incluir el finiquito

  • Salario de los días trabajados del último mes
  • Vacaciones devengadas y no disfrutadas
  • Parte proporcional de las pagas extras no cobradas

¿Debo firmar el finiquito?

Puedes firmar el finiquito añadiendo la expresión «no conforme» si crees que los importes son incorrectos. Esto no te impide cobrar el dinero y preserva tu derecho a reclamar judicialmente.

Plazo para entregar el finiquito

La empresa debe entregar el finiquito en el momento del cese. Si no lo hace o los importes son incorrectos, puedes reclamar ante el SMAC o directamente en el juzgado de lo social.